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送教下乡”活动兼职教师聘用、管理和使用办法
文章来源:应城党校网 www.ycdxnet.cn 发表日期:2018-03-29 10:09:19访问量:  
中共应城市委党校

“送教下乡”活动兼职教师聘用、管理和使用办法

(讨论稿)





为整合我市干部教育资源,更好地开展“送教下乡”活动,根据《干部教育培训工作条例(试行)》和干部教育培训规划有关加强兼职教师队伍建设的精神,制定本办法。

一、兼职教师的条件

“送教下乡”活动兼职教师是指中共应城市委党校以外的具备一定教学能力、按规定办理了党校聘用手续的党政领导干部、专业技术人员和专家学者等。

“送教下乡”活动兼职教师的条件:一是具有良好的思想政治素质和职业道德修养;二是具有较高的理论政策水平和扎实的专业知识基础,有一定的实际工作经验;三是掌握基本的教育培训理论和方法,能胜任教学工作;四是身心健康。

二、兼职教师的聘用

兼职教师的聘用将根据“送教下乡”活动的教学需求,按照兼职教师的任职条件,从我市党政领导干部、市管优秀人才和长期工作在一线的基层党员干部中聘任。

兼职教师的聘用须经中共应城市委党校教务委员会讨论认可,由校委会颁发聘书,并报市委干部教育领导小组办公室备案。聘期一般为一至三年,特殊情况可以为三至五年。

三、兼职教师的管理

根据兼职教师的工作情况、教学效果和新的人才信息,对兼职教师实行动态注册管理。每个教学年度由市委党校教务委员会对兼职教师的情况进行评议和考核,按照评议考核结果和教学工作需求,办理续聘、解聘和新聘手续。

加强与兼职教师的信息沟通。每年至少召开一次兼职教师座谈会或联谊会,反馈兼职教师的授课情况和乡镇党员干部及农村群众的培训需求,开展相互交流,不断提高兼职教师的能力素质和教学水平。

兼职教师所在单位要积极支持兼职教师的工作,为兼职教师开展教学与研究提供必要的条件。

四、兼职教师的使用

兼职教师要加强学习,不断提高教学能力;要积极承担教学任务,做到有请必到,不能无故推脱,如有特殊情况,至少要提前三天作出说明;要注重教学的严肃性,拟讲内容要在年初上报市委党校备案,中途如有大的变化应提前予以说明。

兼职教师要认真收集“送教下乡”活动的意见和建议,并及时进行反馈,共同研究解决,从而不断增强“送教下乡”活动的实际效果。

各乡镇可自主确定培训专题,并应提前一周与市委党校或兼职教师联系,以便作好教学准备。同时,要尊重兼职教师的劳动。

本办法由中共应城市委党校负责解释。



中共应城市委党校

2008年6月10日