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法院干部要在严以修身方面做表率
文章来源:应城党校网 www.ycdxnet.cn 发表日期:2018-03-29 10:44:08访问量:  
法院干部要在严以修身方面做表率
作者:刘爱国    文章来源:应城学刊2015年第3期(总第49期)    点击数: 392    更新时间:2015-10-12   顶    荐  ★★★   【字体:
习近平同志指出,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。他强调,作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。 作为一名法院干部,提高自身的品德修养,就要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观和司法观,努力提高为人民服务的本领。对于法院的领导干部,严以修身是严以用权、严以律己的基础条件,是做到谋事要实、创业要实、做人要实的根本因素。
 一、清醒认识严以修身的重要意义和现实需要
1.牢固树立崇高理想信念是党员干部严以修身的根本
社会主义和共产主义理想信念是共产党人的政治灵魂和安身立命之本。坚守共产主义理想信念最根本的要求就是广大党员干部,尤其是领导干部要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。要经常想一想自己是共产党人,查一查党性观念强不强;要经常想一想自己是人民的勤务员,查一查为人民服务得好不好;要经常想一想自己是领导干部,查一查以身作则的示范作用发挥得好不好。要做一个信念坚定的人、思想纯粹的人、干净干事的人,永葆共产党人清正廉洁的政治本色和浩然正气。
2.扎实改进作风是党员干部严以修身的具体体现
尽管中央和各地多次通报了一大批处理违反八项规定的典型案例,但目前仍有少数党员干部存在违反八项规定的问题。同时表明当前在少数党员干部身上还不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的问题,还存在纪律观念松弛,甚至顶风违纪的问题,这也充分证明,作风建设永远在路上。这就要求我们必须坚持严的标准、严的措施、严的纪律,把正风肃纪一抓到底,把作风建设抓出成效来。与此同时,还要不断探索建立改进作风的常态化机制。真正做到以作风建设的实际成效取信于民、以实际行动赢得群众的信任和支持。
3.密切联系群众是党员干部严以修身的必由之路
我们党是全心全意为人民服务的政党,这是共产党区别于其它一切政党的根本属性,也是党之所以能保持其先进性的本质特征。党员干部要做到严以修身,就必须深入基层,在和群众密切联系、全心全意服务的过程中升华自我。要多到企业生产一线,多和普通职工交朋友,多到农村田间地头,与广大农民群众交朋友,尽心尽力为群众办实事、办好事、办难事,进一步密切党群干群关系。
二、严以修身需要加强“三大修养”
1.加强理论修养
理论修养是党员干部综合素质的核心。学习和掌握理论的深度,直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。加强理论修养,必须重视理论学习。目前干部队伍中依然存在一些学风不正的现象。有些党员干部缺乏学习热情,把更多精力用于干具体工作;有的学习深度和质量不够;有的学归学、做归做,理论和实践脱节。广大党员干部要坚决破除这些不良学习风气,真正将理论学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种健康的生活方式,做到真学、真懂、真信、真用。
2.要加强道德修养
习近平总书记多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。反观十八大以来查办的一些党员领导干部违纪违法案件,导致他们腐败堕落并最终滑向犯罪深渊的根本原因,就是思想道德出现了严重滑坡。广大党员干部要从这些反面案例中深刻汲取教训,引以为戒。同时要认真学习焦裕禄、宋鱼水等先进榜样的典型事迹,不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界,培育良好的道德品行和职业操守,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。
3.要加强纪律修养
广大党员干部要始终牢记自己的党员身份,牢固树立纪律意识和规矩意识,切实做到“五个必须”:即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结;必须遵循组织程序;必须服从组织决定;必须管好亲属和身边工作人员。同时,要认真学习党章、党纪、国家法律法规,认真学习党的优良传统、工作惯例,真正明白哪些事能做,哪些事不能做,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,真正做到身有所正、言有所规、行有所止。
三、法院干部在严以修身方面存在的问题
当前,应城法院党员干部的整体素质还是较高的,但在严以修身方面仍然存在不少问题。
1.部分党员干部学习政治理论和社会知识不够,学习浅尝辄止,不深入、不全面
主要表现为少数中层干部对政治学习漠不关心,既不带头开展政治理论、社会知识和法律知识的学习,也不认真组织本单位党员干部开展学习教育。还有少数党员干部认为法院工作就是审判工作,审判工作搞好了,所有工作都搞好了,学不学习无所谓。因此,在院庭两级组织政治理论、社会知识和法律知识学习时,少数同志总是借口开庭等理由,不参加学习或参加学习不按时、不记录、不认真撰写学习体会。
2.少数党员干部在待人接物上主动关心群众不够,主动解决问题不够
主要表现为在接待当事人方面,还存在关心来访群众不够认真仔细、不够耐心细致,与群众谈心、交流、沟通还不够经常、不够深入,解决群众关心的实际困难和问题不多。
3.极少数党员干部不注重个人修养,不讲究道德品质
主要表现为极少数同志对领导不尊重,对同事不团结,个别人甚至搞小圈圈、拉帮结派,会上不说会下乱说,当面不讲背后乱讲。
四、解决法院干部作风问题的措施
1.加强思想建设
进一步强化院党组落实党风廉政建设主体责任的意识,切实把法院党风廉政建设和反腐败工作抓出成效来。主体监督要做到:党组不松手,领导不甩手,班子成员不缩手。坚持把思想政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为根本任务,大力培育和践行社会主义核心价值观,强化法官职业精神、职业操守教育,引导广大干警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
2.严明政治纪律
组织全院干警认真学习党章和党的各项纪律规定,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,切实做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。教育引导全院干警始终对党忠诚,维护党的团结,服从组织决定,遵循组织程序,不搞团团伙伙,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织。切实加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,对违纪违规行为进行严肃查处。
3.转变司法作风
在全院扎实开展整治群众反映强烈的“六难三案”问题,更好地满足人民群众对公平正义的期待要求。切实加大治庸治懒治散力度,坚决克服执法办案中“乱作为”、“慢作为”、“不作为”等现象。全面深入推进司法便民利民措施落地生根,加强诉讼服务中心、司法公开平台和信息化建设,努力为人民群众提供更加便利、快捷、周到的法律服务。
4.从严管理队伍
率先垂范,以身作则,强化班子成员敢抓敢管、从严管理的责任意识,坚决纠正干部管理失之于宽、失之于软的倾向。强化制度建设,把严格管理的功夫下在平时,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违反纪律、作风不正的问题发现一起查处一起,决不姑息迁就。加强审判工作纪律和法院管理制度教育,坚持和完善司法巡查、审务督查、案件评查等工作制度,把日常管理落实到位。按照“一岗双责”要求健全干部管理责任体系,把领导干部的管理责任具体化。
5.提高司法能力
结合2015年司法改革工作要求,切实把专题教育引向深入。坚持问题导向、强化责任担当,着力解决影响司法公正、制约司法能力的关键问题。积极稳妥推进人民法院司法改革,促进审判能力和审判体系现代化。适应依法治国的形势任务要求,结合法院自身实际,创新法院教育培训体系,有针对性地加强司法能力培训教育,全面提高全院干警司法能力和执法办案水平。
   (作者系应城市人民法院党组书记、院长)
 
                                                  责任编辑:杨勇